正式启动运行三个月后，国家创业投资引导基金有限公司（简称“国家创投引导基金”）公开招兵买马。
近日，国家发展和改革委员会启动直属单位2026年度第二批公开招聘，备受关注的国家创投引导基金位列其中。
国家创投引导基金此次共有5个岗位开放招聘，共招6人：基金管理岗2人、风控审计岗1人、信息技术岗1人、人力岗1人、行政岗1人。
基金管理岗、风控审计岗相对更受一级市场关注，前者要求候选人具有6年及以上创业投资和产业投资基金、政府引导基金工作经验，并同时具有3年及以上母基金投资、投后管理等工作经验。
后者要求候选人具有6年及以上法律相关工作经验，并同时具有3年及以上创业投资和产业投资基金、政府引导基金法律工作经验。
2025年12月26日，国家创业投资引导基金正式启动运行。有关负责人表示，设立引导基金是发展创业投资、壮大耐心资本，引导金融资本投早、投小、投长期、投硬科技的重要举措。据介绍，国家创业投资引导基金采用引导基金公司、区域基金、子基金三重结构，目前已加快推进京津冀、长三角、粤港澳大湾区三只区域基金组建。
国家创业投资引导基金有限公司董事长霍福鹏彼时表示，在资金规模方面，已经落实首批三只区域基金出资方案，每只具备500亿元以上规模。目前，三只区域基金全部签署了投资协议，完成了工商注册，并形成了首批已签约的49只子基金和27个投资项目。
财政部相关负责人表示，国家创业投资引导基金具备四大特点：
一是财政力度更大，也是迄今为止唯一一只中央财政全额出资的国家级政府引导基金。
二是投资定位更精准，基金以“投早、投小、投长期、投硬科技”为鲜明导向，聚焦人工智能、生物制药、量子科技、6G等前沿领域，以长达15年至20年的存续周期匹配硬科技、长周期研发需求。
三是资金放大效果好。基金采取引导基金、区域基金、子基金三层架构，在区域基金及子基金层面，积极面向地方政府、金融机构、国有企业、民营企业等，通过千亿级财政资金，预计将撬动万亿级的社会资本。
四是管理机制更完善，采取市场化方式运作，专业能力突出、综合实力的管理机构负责区域基金具体投资。同时，相关部门还将探索建立尽职免责机制和全生命周期考核机制，激发基金活力，鼓励基金着力长远、保持定力。
倍顺网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
